Pada 13 Juli 2019 (Sabtu), perusahaan kami mengadakan kegiatan pembangunan kelompok besar. Tumbuhnya kekuatan perusahaan
telah membuat mitra kecil perusahaan datang. Proses pembangunan kelompok adalah: mengunjungi pabrik ---- pergi ke
panti jompo ------ merayakan ulang tahun manajer kami Liu.
Pada Sabtu pagi, kami naik kereta bawah tanah ke koleksi East Station. Kami dipimpin oleh Zhu dan Manajer Liu
untuk mengunjungi beberapa pabrik besar. Meskipun ini hari Sabtu, pabrik masih beroperasi penuh, mesinnya bekerja keras,
sosok pekerja yang sibuk.
Adegan yang paling mengejutkan saya adalah penempaan baut dan mur besar . Dalam cuaca panas seperti itu, para pekerja
masih memalsukan produk di sebelah kompor yang mengepul. Saya mencoba untuk memotret beberapa adegan palsu dari jarak dekat, tetapi
suhu panas adalah bahwa saya menyerah pada ide ini dan hanya bisa mengambil beberapa foto dari kejauhan.
Setelah itu, kami mengunjungi bengkel lain satu demi satu, dan para pekerja di setiap bengkel sangat sibuk.
Setelah mengunjungi berbagai bengkel, teman-teman kecil kami telah mengambil masalah yang biasa ditanyakan kepada direktur pabrik, seperti
sebagai: gambar produk, masalah material, masalah pemrosesan, dll., direktur pabrik menjawabnya satu per satu.
Kemudian kami mengambil foto kelompok di pintu pabrik dan bersiap untuk pergi ke lokasi berikutnya: panti jompo.
Berjalan ke gerbang panti jompo, saat hening membuatku kehilangan akal. Dibandingkan dengan
toko mesin, panti jompo tampaknya lebih hening, yang juga mencerminkan kesendirian orang dalam
orang-orang di rumah orang tua, dan anak-anak mereka jarang mengunjungi mereka. Setiap bulan, Manajer Zhu pergi
ke panti jompo untuk mengunjungi orang tua itu, menyisir kepalanya, menendang kakinya, dan mencubit bahunya. Itu
Manajer memberitahu kami bahwa hei sangat menyedihkan dan sering tidak melihat anggota keluarga. Mereka sangat kesepian.
Dari panti jompo, saya sangat menyadari kesepian dan kesedihan pria tua itu dan perasaan hilang
keluarga.
Sudah larut, kami tiba di tujuan terakhir - hotel, tidak hanya untuk mengisi perut kami tetapi juga untuk merayakan
ulang tahun Manajer Liu. Sangat menarik bahwa hari ulang tahunnya kebetulan di hari yang sama.
Makan malam di malam hari membuat kami merasa santai, dan kami makan dan makan bersama untuk mengobrol. Adegan itu sangat
santai dan suasananya sangat menyenangkan. Hilangkan kelelahan hari itu.
Kali ini, pembangunan grup tidak hanya meningkatkan kekompakan tim kami, tetapi juga memungkinkan pendatang baru
mengintegrasikan lebih baik ke dalam tim kami dan meningkatkan komunikasi satu sama lain. Bangunan kelompok ini juga memungkinkan kami
untuk belajar banyak ilmu.
Eternal Bliss Alloy Casting & Penempaan Co, Ltd
Departemen Teknis
E-mail: cast@ebcastings.com
Aplikasi apa: 0086-13093023772
Jaffe
Pada 13 Juli 2019 (Sabtu), perusahaan kami mengadakan kegiatan pembangunan kelompok besar. Tumbuhnya kekuatan perusahaan
telah membuat mitra kecil perusahaan datang. Proses pembangunan kelompok adalah: mengunjungi pabrik ---- pergi ke
panti jompo ------ merayakan ulang tahun manajer kami Liu.
Pada Sabtu pagi, kami naik kereta bawah tanah ke koleksi East Station. Kami dipimpin oleh Zhu dan Manajer Liu
untuk mengunjungi beberapa pabrik besar. Meskipun ini hari Sabtu, pabrik masih beroperasi penuh, mesinnya bekerja keras,
sosok pekerja yang sibuk.
Adegan yang paling mengejutkan saya adalah penempaan baut dan mur besar . Dalam cuaca panas seperti itu, para pekerja
masih memalsukan produk di sebelah kompor yang mengepul. Saya mencoba untuk memotret beberapa adegan palsu dari jarak dekat, tetapi
suhu panas adalah bahwa saya menyerah pada ide ini dan hanya bisa mengambil beberapa foto dari kejauhan.
Setelah itu, kami mengunjungi bengkel lain satu demi satu, dan para pekerja di setiap bengkel sangat sibuk.
Setelah mengunjungi berbagai bengkel, teman-teman kecil kami telah mengambil masalah yang biasa ditanyakan kepada direktur pabrik, seperti
sebagai: gambar produk, masalah material, masalah pemrosesan, dll., direktur pabrik menjawabnya satu per satu.
Kemudian kami mengambil foto kelompok di pintu pabrik dan bersiap untuk pergi ke lokasi berikutnya: panti jompo.
Berjalan ke gerbang panti jompo, saat hening membuatku kehilangan akal. Dibandingkan dengan
toko mesin, panti jompo tampaknya lebih hening, yang juga mencerminkan kesendirian orang dalam
orang-orang di rumah orang tua, dan anak-anak mereka jarang mengunjungi mereka. Setiap bulan, Manajer Zhu pergi
ke panti jompo untuk mengunjungi orang tua itu, menyisir kepalanya, menendang kakinya, dan mencubit bahunya. Itu
Manajer memberitahu kami bahwa hei sangat menyedihkan dan sering tidak melihat anggota keluarga. Mereka sangat kesepian.
Dari panti jompo, saya sangat menyadari kesepian dan kesedihan pria tua itu dan perasaan hilang
keluarga.
Sudah larut, kami tiba di tujuan terakhir - hotel, tidak hanya untuk mengisi perut kami tetapi juga untuk merayakan
ulang tahun Manajer Liu. Sangat menarik bahwa hari ulang tahunnya kebetulan di hari yang sama.
Makan malam di malam hari membuat kami merasa santai, dan kami makan dan makan bersama untuk mengobrol. Adegan itu sangat
santai dan suasananya sangat menyenangkan. Hilangkan kelelahan hari itu.
Kali ini, pembangunan grup tidak hanya meningkatkan kekompakan tim kami, tetapi juga memungkinkan pendatang baru
mengintegrasikan lebih baik ke dalam tim kami dan meningkatkan komunikasi satu sama lain. Bangunan kelompok ini juga memungkinkan kami
untuk belajar banyak ilmu.
Eternal Bliss Alloy Casting & Penempaan Co, Ltd
Departemen Teknis
E-mail: cast@ebcastings.com
Aplikasi apa: 0086-13093023772
Jaffe
